●接客や販売の経験ある方
●入社後、まずは「モバイル」「飲食」「アパレル」「ブライダル」業界のいずれかのクライアント先に配属となります。

お仕事№ 0657
給与 月給:22万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記は固定残業代4万5000円(38時間分)を含んだ金額です。万が一超過した分は、別途支給します。
昇給年2回(5月・11月)
交通費月3万円まで支給
時間外手当(固定残業代超過分)
資格手当
勤務地 福岡県 天神、篠栗、戸畑、安部山公園、博多南、大野城、白木原、西鉄二日市、朝倉街道、久留米大学前、 他
勤務時間 11:00〜20:00(シフト制/実働8時間) ※クライアント先によって異なります。
休日 シフト制/月9日
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
職種 専門職(コンサルタント 士業 金融 不動産) / ビジネスコンサルタント・シンクタンク
応募資格 ・心身ともに良好な方
・アルバイト含む、接客経験をお持ちの方 1年以上
業務内容 【仕事概要】
“人財”の観点から、実際に店舗へ入って仕事をしながら、本質的な課題解決を提案していくポジションです。

【仕事詳細】
■ステップ1
ストアビジネスの現場でストアサービススタッフとして、店舗運営の仕事を覚えていただきます。幅広い年齢のお客様と接する中で、接客スキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力、チームワーク、スタッフの育成スキル、集客力、企画力などを習得していただきます。
■ステップ2
その後、適性や能力、強みなどを考慮して、店舗マネージャー、スーパーバイザー、エリアマネージャーなどにキャリアチェンジしていただきます。モバイルショップを始めとして、飲食業、アパレル、ブライダルなどの分野や、法人営業、システムエンジニアとしての活躍も可能です。
■ステップ3
これまでの経験を活かして、コンサルタントとしてクライアントの店舗運営のサポートをお任せします。スタッフの育成、プロモーション、企画立案などを担当し、クライアントの経営方針に沿った店舗運営や課題解決を担当していただきます。例えば、集客のために「土日にイベントをやりましょう」と企画を考えたり、スタッフの育成プログラムを考えたり。気づいたことを提案して実行することができます。

【教育制度】
当社では、さまざまな育成プログラムで、社員のスピーディーな成長をサポートしています。たとえば、経営的思考を養うため、ディスカッションを通して経営を学べる研修を定期的に行なっています。また、ディ・ポップスグループのリソースを活用した販売手法や店舗プロデュースをOJTで学ぶことができます。
【キャリアアップ】
・リーダー/マネジメントサポート
・スーパーバイザー/人材育成
・営業
・ストアビジネスコンサルタント
・人財紹介コンサルタント
・人事
・経営企画

【評価制度】
ポストに誰もがチャレンジできる「ドラフトプレゼン」を開催しております。組織体制が変わる毎年4月のタイミングで、社長に自らプレゼンし、上のポジションにトライできる制度です。「人事側になって経営に携わりたい」「挑戦したいプロジェクトがある」など希望やアイデアを出し、自分でキャリアを選択できるチャンス。最短でのキャリアチェンジも可能です。
求人企業名