キャリア・リードでは、スタッフの皆様に安心して働いていただけるよう、様々なサポートを行っています。

社会保障・雇用保険

法令通り、一定の要件を満たせば、社会保険(健康保険・厚生年金)及び、雇用保険への加入手続きを実施しています。

有給休暇

法令通り、就業開始から「6ヶ月以上継続して働き、その間8割以上出勤している」という条件を満たしていれば、10日間の有給休暇が付与されます。それ以降は1年を経過するごとに日数が付与されます。また、当該年度に取得しなかった有給休暇については、翌年度に限り繰り越すことができます。

定期健康診断

法令通り、年一回、就業期間中に一定の基準を満たした方に対して、健康診断を実施しています。

キャリアアップサポート

キャリア・リードにて本登録後、就職活動やお仕事に役立つ様々なスキルアップ講座を受講することができます。
※各種スキルアップ講座は開講される時期によって内容も異なります。

面接対応研修

履歴書の書き方のアドバイス
あなたらしい面接を受けるためのトレーニングとアドバイスをお一人お一人行います。

お仕事相談

あなたらしいお仕事のスタイルを一緒に考えましょう。
(キャリア育成を含む・社員・パート・派遣・アルバイト・契約社員など)

スキルアップ研修

  • マナー研修(身だしなみ、挨拶、言葉使い、来客応対、名刺交換 など)
  • 営業研修
  • モチベーション
  • パソコン(Excel・Word・PowerPoint など)

 

新規スタッフ紹介システム(フレンズリンク)

皆様のお知り合いで、キャリア・リードでお仕事をしていただける方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。ご紹介頂いた方の就業がスタートしたら、紹介者に謝礼を致しております

現在の募集方法はホームページ、ハローワーク、ネット広告や新聞の折込チラシが主です。他に皆様方からのご紹介があります。皆様方からのご紹介の場合は、特に素 晴らしい方々でお客様からもお褒めをいただくケースが多々あります。この紹介制度を「フレンズリンク」(お友達、お知り合いが弊社を通して交流を広げ、向 上しあう、という意をこめて)と称し、本格的なシステムとして制度化しています。

 

お気軽にお問い合わせください。0120-947-688受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

メールでのお問い合わせはこちらお気軽にお問い合わせください。